El concepto de liderazgo es una variable que esta condenada a profesionalizarse, los lideres de los nuevos tiempos dejaran de sustentar sus funciones entorno al conocimiento, los bomberos sofocadores de incendios están condenados a diluirse en las aguas de la verticalidad y el control.
En los próximos 5-10 años las automatización de los procesos comenzara a dar fuertes señales, vientos de cambios en el mercado laboral, este fenómeno ciertamente es muy complejo, por tal motivo el explicarlo en sencillas líneas como estas en detalles seria algo imposible.
En gran medida lo anterior encapsula conceptos tales como; especialización; era de la información; comunicación; relaciones; trabajo en equipo, etc.
Es acá donde surge la figura de un profesional que ya no basara su gestión en el conocimiento, ni la autoridad que se desprende de lo mismo, ya que el líder deberá ser un facilitador de procesos movilizados mediante la capacidad de comunicar, y sobre esto conectar a las diferencias especializadas de los grupos/equipos de trabajo.
Un constructor de espíritu grupal enfocado en conseguir objetivos comunes desde una cultura organizacional que movilizara su misión desde el desarrollo y la innovación del individuo que conforma el conjunto.
Esto es solo un fragmento de lo que podrás encontrar en esta apasionante masterclass:
Strorytelling; habilidades directivas.
Rodrigo Oyarzun G
Tucoachescritor