Antes de vivir una experiencia primeramente tuvo que haber sido visualizada, creada en la mente a través de la imaginación. Esto no es esoterismo o postulados new Age, es solo una ley o principio de la física que hoy nos pega una bofetada sacudiendo la soberbia de la ignorancia de esos que niegan posibilidades por no entender, por no saber.
Nuestras historias son una interpretación de eso que somos o de aquello que deseamos llegar a ser, cuando nuestras historias de vida se alinean con nuestros propósitos o visión, es entonces cuando se transforman en historias de liderazgo.
Los grandes emprendedores, lideres, revolucionarios del pensamiento de la humanidad, antes de crear en el tiempo y el espacio sus ideas, las imaginaban, las sentían como si ya se pudieran palpar.
Howard Schultz (fundador de Starbucks) años antes de iniciar su compañía caminaba por la calle con su asistente y con su vista pegada en la nada, sentencio: “En cuestión de años todo el mundo paseara con un vaso con el logo de mi compañía, será entonces que todo el mundo lo sabrá y quizás me entenderá”
Para innovar debemos estar preparados para ser rechazados y apartados, sin embargo es preciso entender qué es parte de la naturaleza gregaria de conservación de la especie la cual el ser humano hoy por hoy esta enfrentando en un intento por trascender con el fin de llegar al siguiente paso evolutivo.
Las historias son precisamente el vehículo mediante el cual podemos bajar a la razón de la manada la visión diseñada en la imaginación de aquellos que se atreven a ser diferentes, es decir, ser auténticos.
El líder de los nuevos tiempos tiene el coraje de ser autentico, luchar por sus sueños e integrar a otros en el desarrollo del proyecto que de una u otra manera en mayor o en menor grado busca el bienestar común y colectivo.
Esto es parte de la temática de un curso revolucionario, único en su tipo donde las habilidades comunicacionales del líder de los nuevos tiempos se canaliza a través de la dinámica del strorytelling.
Storytelling: Habilidades directivas -Conduce a tu equipo con liderazgo autentico_
Rodrigo Oyarzun G
Tucoachescritor