Programas virtuales & presenciales
Inteligencia emocional: liderazgo y relaciones colaborativas
A raíz de los últimos estudios, descubrimientos y teorías provenientes de las neurociencias, epigenética, la psicología (entre otras ramas de la ciencia) estamos comenzando a entender que tanto los pensamientos como sus emociones generan realidades tanto en nuestra biología como en aquellos procesos de comunicación que determinan nuestras experiencias individuales y colectivas .
Es dentro de los equipos de trabajo donde precisamente se requiere de relaciones efectivas y asertivas desde la base de liderazgos capaces de proyectar procesos de comunicación que incentiven la colaboración entre las partes que conforman el conjunto y que trazan la identidad de los equipos de trabajo.
El pilar que sustenta al liderazgo es el autoconocimiento, y la gestión de aquellos procesos internos que definen nuestras comunicaciones y relaciones intra-interpersonales.
Storytelling: la narrativa del líder de los nuevos tiempos
Los líderes y emprendedores de la actualidad y del pasado han movilizado las voluntades individuales entorno a objetivos colectivos. Personajes tales como: Steve Jobs, Nelson Mandela, Martin Luther King, Barack Obama (entre muchos otros) han aplicado el poder del relato generativo para potenciar sus propósitos mediante la unificación de voluntades individuales.
Empresas tan distintas como; Apple; Nike, Starbucks, GE, Fetzer, Oracle, Los Chicago Bulls, FedEx; Satcon (entre otras) han adoptado en distintos grados y maneras estas estrategias comunicacionales, en sus prácticas y estilos de liderazgo organizacional.
En definitiva estas a punto de conocer la herramienta de liderazgo más poderosa de la actualidad, y a partir de esta experiencia entraras en un camino sin retorno y sin final, ya que la lógica de aprendizaje en la cual entra un líder transformacional es para toda la vida.